Zwei Wege zum Ziel 🏁
Zweitägiges Trainings-Event in kleinen Gruppen
In spannenden Locations wie der Motorworld München warten zwei erlebnisreiche Trainingstage auf Sie, die das Potential haben, Ihre Kommunikations- und Leadership-Strategien zu revolutionieren. In einer kleinen Gruppe von maximal 15 Teilnehmern arbeiten wir mal gemeinsam, mal in 1:1 Breakouts mit unseren Coaches. Ganz egal, ob Sie schon erfahrene Führungskraft sind oder es werden wollen - Sie bekommen viel Raum für neue Ideen, neue Perspektiven und den Austausch mit Gleichgesinnten, die wie Sie etwas bewegen wollen.
Individuelles 1:1 Mentoring & Mastermind Circles
Sie möchten die Erfolgsstrategien aus der Formel 1 lieber im Alleingang für sich entdecken? Kein Problem: Sie können Ihr Coaching mit dem ehemaligen F1 Teamchef Jost Capito auch als 1:1 Programm buchen oder sich einer Handvoll Executives in handverlesenen Mastermind-Gruppen anschließen. Dieses Coaching-Format ist für CEOs und Führungskräfte, die Zeit & Ort selbst bestimmen möchten oder maßgeschneiderte Strategien für ihren ganz individuellen Business Case suchen.
Angebot & Termine auf Anfrage.
Was uns wirklich wichtig ist:
Team Spirit: Weil Erfolg ein Teamsport ist
Fehlerkultur: Lösungen statt Fingerpointing
Team Spirit: Weil Erfolg ein Teamsport ist
Auch der beste Fahrer der Welt braucht ein starkes Team, um zu gewinnen. Kaum eine Sportart macht die Bedeutung von Teamwork so deutlich, wie der Motorsport. Dabei geht es nicht nur darum, gemeinsame Erfolge zu feiern, sondern auch Krisen und Niederlagen zu meistern und als Team daran zu wachsen. Wir wissen aus Erfahrung, was jeder einzel
Auch der beste Fahrer der Welt braucht ein starkes Team, um zu gewinnen. Kaum eine Sportart macht die Bedeutung von Teamwork so deutlich, wie der Motorsport. Dabei geht es nicht nur darum, gemeinsame Erfolge zu feiern, sondern auch Krisen und Niederlagen zu meistern und als Team daran zu wachsen. Wir wissen aus Erfahrung, was jeder einzelne braucht, um in extremen Situationen fokussiert zu bleiben.
Kommunikation: Klar, aber wertschätzend
Fehlerkultur: Lösungen statt Fingerpointing
Team Spirit: Weil Erfolg ein Teamsport ist
Wo Action ist, ist oft wenig Zeit für viele Worte. Aber für Wertschätzung, einen respektvollen Umgang miteinander und Ansporn statt Frust, ist immer Zeit. Die Kommunikation im Team sollte nicht nur Klarheit schaffen, sondern auch Vertrauen - in andere genauso wie in sich selbst. Denn wir glauben, was wir immer wieder hören. Und wir handeln entsprechend ...
Fehlerkultur: Lösungen statt Fingerpointing
Fehlerkultur: Lösungen statt Fingerpointing
Fehlerkultur: Lösungen statt Fingerpointing
In vielen Teams und Unternehmen wird immer noch mehr Zeit damit verbracht, mit dem Finger auf Schuldige zu zeigen, als Lösungen zu suchen. Oft wird gehetzt, gepetzt und unter Druck gesetzt. Das Ergebnis ist selten bessere Arbeit, sondern schwindendes Selbstvertrauen, Angst und Frust. Darum möchten wir dabei helfen, eine No-Fear-Culture zu schaffen, in der jeder gern sein Bestes gibt.